Auto-servis u Koruškoj ne može da pronađe radnike iako nudi platu od 3.000 evra i radnu nedelju koja traje samo četiri dana.
Aleksandar Vrusnig (37), vlasnik auto-servisa, trenutno ima petoro zaposlenih, a kako kaže, traga za još dvoje ljudi već duže vreme.
- Nudim da rade četiri dana nedeljno, odnosno 30 sati, a dajem istu platu i isplaćujem 1.000 evra kroz kolektivni ugovor, ali se niko ne javlja. Pitam se kako više da motivišem radnike – kaže ovaj mladi Austrijanac.
Pandemija je dovelo do manjka obučenih radnika na tržištu, pogotovo zanatlija, pa je poslodavcima sve teže da pronađu radnike.
- Čini mi se da je sve više radnika koji shvataju da mogu da rade manje i da imaju više slobodnog vremena. Ja radnike tražim već dve godine, bilo je njih par, ali se nisu dugo zadržali. Ni situacija u drugim servisima nije ništa bolja. Malo je mladih, obučenih ljudi, i gotovo se niko ne javlja na oglase – kaže Aleksandar za lokalne medije.
I u Beču fali kvalifikovanih radnika. Oko 60 odsto kompanija je pogođeno, jer na tržištu ne mogu da pronađu radnike kakvi su im potrebni.
Aleksandar se suočava sa još jednim velikim problemom. Radnici dođu kod njega, prođu obuku, nauče posao i onda odu da rade u veće firme.Ovde dolaze samo da bi pokupili znanje i onda odu u veći sistem – kaže on.
